Kariera w Axel Springer Polska
O sile naszego wydawnictwa stanowi jego zespół. Jesteśmy profesjonalistami w swoich dziedzinach.
Mamy różne zawody i zainteresowania, dzięki czemu nieustannie się od siebie uczymy i doskonale uzupełniamy. Łączy nas zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania, a także silna chęć zawodowego rozwoju.
W codziennej pracy przestrzegamy wartości, które stały się fundamentami kultury korporacyjnej Axel Springer Polska. Są nimi Kreatywność, Przedsiębiorczość i Zrównoważony rozwój, które wyznaczają kierunki naszej działalności i standardy zarządzania. Z wyznawanych wartości wywodzimy normy postępowania obejmujące m.in. tworzenie przestrzeni dla pomysłów, motywowanie i angażowanie pracowników, wspieranie w doskonaleniu zawodowym.
Wspólne cele gwarantują inspirującą atmosferę współpracy opartą na zaufaniu i dobrych relacjach panujących w naszych zespołach. W Axel Springer Polska dużą wagę przykładamy do komunikacji wewnątrz zespołów i między nimi. Dbamy też o odpowiedni podział zadań i często ze sobą rozmawiamy, aby lepiej poznać nasze opinie i wzajemne oczekiwania.
Wielu z nas jest rodzicami małych dzieci, dlatego wprowadzamy takie praktyki jak zastępstwa na czas urlopu macierzyńskiego, elastyczny czas pracy oraz kiedy to możliwe, pracę poza siedzibą firmy. Dbamy też o to, aby nikt nie czuł się w naszym wydawnictwie dyskryminowany – kobiety stanowią połowę zespołu firmy i prawie jedną trzecią kadry kierowniczej. W Axel Springer Polska wysoko cenimy indywidualizm i pogłębianie pozazawodowych zainteresowań. Uważamy, że praca z ludźmi o szerokich horyzontach to powód do dumy i satysfakcji.
Doświadczenie i zaangażowanie naszego zespołu wynagradzamy nie tylko w sposób finansowy, ale także benefitami pozapłacowymi. Uczestnicząc w kosztach nauki języków obcych i umożliwiając liczne szkolenia, indywidualnie pomagamy rozbudowywać zawodowe kwalifikacje. W trosce o pracowników i ich najbliższych Axel Springer Polska współfinansuje prywatną opiekę medyczną i wstęp do licznych ośrodków sportowych. Organizujemy też okolicznościowe imprezy integracyjne i rekreacyjne.
W Axel Springer Polska pracujemy z pasją i tego samego oczekujemy od innych. Szukając nowych pracowników, przykładamy dużą wagę nie tylko do ich wiedzy, doświadczenia i umiejętności, ale także do ich osobowości.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:
| Data publikacji | Tytuł ogłoszenia |
|---|---|
| 15.03.2010 13:39 | KONSULTANT TELEFONICZNY |
| 10.03.2010 18:14 | SPECJALISTA DS. ANALIZ RYNKOWYCH |
| 10.03.2010 12:07 | GRAFIK KREATYWNY |
| 10.03.2010 12:04 | GRAFIK INTERNETOWY / WEB DESIGNER |
| 10.03.2010 11:20 | DZIENNIKARZ / REDAKTOR SERWISU O TEMATYCE ROZRYWKOWEJ |
| 09.03.2010 14:42 | PROJECT MANAGER |
Jeśli nie aplikujesz na żadne z powyższych stanowisk, a chcesz, żeby Twoje CV znalazło się w naszej bazie, wypełnij formularz.















